Corporate Social Responsibility
Als Partner der niederländischen Stiftung MVO Nederland leistet Verstegen Spices & Sauces, sowohl unternehmensintern als auch extern einen aktiven Beitrag zur Corporate Social Responsibility (CSR).
Verstegen hat diesbezüglich eine eigene Definition festgelegt: „Corporate Social Responsibility ist die Unternehmensstrategie, bei der den Aspekten Mensch, Umwelt, Gesellschaft und Kontinuität ausgewogen Aufmerksamkeit gewidmet wird.“ Zufriedene Kunden und eine hohe, konstante Produktqualität stehen dabei im Mittelpunkt.
CSR ist ein Prozess und kein Endziel. Die angestrebten Ziele ändern sich im Laufe der Zeit und mit jeder Unternehmensentscheidung. Verstegen sucht ständig nach realisierbaren Maßnahmen zur Gestaltung der Corporate Social Responsibility.
TEILBEREICHE
Verstegen trägt in vielerlei Form zur Corporate Social Responsibility bei. Diese Aspekte lassen sich in drei Teilbereiche unterteilen. Umfassende Artikelinformationen erhalten Sie durch einen Klick auf den entsprechenden Teilbereich oder im CSR Eyequipper. Hier können Sie in spielerischer Form alle CSR Aspekte betrachten und studieren.
Mensch
Hierzu gehören Aspekte auf sozial-ethischem Gebiet wie Personalpolitik, aber auch bezüglich der Gesellschaft im weiteren Sinne. Beispiele sind die Einhaltung von Menschenrechten, Geschlechtsverhältnisse, Diskriminierung, Mitbestimmung und Verhaltenskodexe. In Entwicklungsländern sind dies Kinderarbeit und fairer Handel (Fair Trade).
Umwelt
Hierzu zählen Anstrengungen auf dem Gebiet der Umwelt allgemein: Umweltschutz, Lieferkettenmanagement, umweltfreundlichere Erzeugung und Entwicklung nachhaltiger Technologien. Verstegen engagiert sich schon seit Jahren sehr stark im Bereich der Umwelt, aus tiefem Respekt gegenüber unserem natürlichen Umfeld. So sind alle naheliegenden und weniger selbstverständlichen Maßnahmen bereits in die Organisation integriert und werden in einem Umweltjahresbericht festgehalten.
Gesellschaft
Verstegen möchte im Hinblick auf Corporate Social Responsibility eine Vorbildfunktion für die Gesellschaft übernehmen. Zum Beispiel verfügt Verstegen über eine interne Sozialwerkstätte, wo beurteilt wird, ob Menschen einen Platz im regulären Produktionsprozess erhalten können. Jährlich spendet Verstegen auch finanzielle Mittel für (wechselnde) gemeinnützige Zwecke. Auch hiermit bekundet Verstegen sein gesellschaftliches Engagement.
FAIR TRADE
In diesem Rahmen beteiligt Verstegen sich dauerhaft an Projekten auf dem Gebiet des fairen Handels (Fair Trade) sowie an neuen Projekten im Bereich der CSR. Der Einkaufsleiter von Verstegen ist zugleich Vorsitzender des niederländischen Verbands der Gewürzhändler (Nederlandse Vereniging voor de Specerijhandel, NVS). Innerhalb des Branchenverbands wurde im vergangenen Jahr der Arbeitskreis CSR gegründet. Verstegen ist Vorreiter auf dieser Strecke und operiert dabei gemeinsam mit verschiedenen Partnern innerhalb und außerhalb des NVS. Dies sind u.a. die Organisationen Fair Food, MVO Nederland und Initiative Nachhaltiger Handel (Initiatief Duurzame Handel, IDH). Ziel des Arbeitskreises ist die Definition eines Standards für Fair Trade CSR in der Gewürzbranche. Dieser Standard soll internationale Anbindung und in der gesamten Kette Akzeptanz finden.